أطلقت وكالة الطاقة الدولية تقرير “توظيف الطاقة في العالم 2023″، الذي يقدم توقعات لاحتياجات التوظيف حتى عام 2030 في مجال الطاقة حسب القطاع عبر سيناريوهات وكالة الطاقة الدولية، ويحدد السياسات الرئيسة التي يمكن أن تساعد البلدان على تنمية القوى العاملة الماهرة في مجال الطاقة والحفاظ عليها طوال الفترة الانتقالية، وقد أشار إلى أنه لا يزال التعافي الاقتصادي العالمي الهش والشكوك الجيوسياسية الجديدة تلقي بظلالها على آفاق الصناعة والعمال.
أشار التقرير إلى أن التوظيف في مجال الطاقة النووية يتوسع ببطء ولكن بثبات في جميع أنحاء العالم، ليتجاوز مليون وظيفة في عام 2022، وتوجد أغلب الوظائف في بلدان تتمتع بصناعة راسخة، مثل الصين وروسيا، تمثلان معًا أكثر من 40٪ من كل الوظائف، ويتبع كلا البلدين استراتيجيات التصدير لمحطات وخدمات الطاقة النووية، مما يؤدي إلى حصة عالية نسبيًا من أدوار التصنيع في إجمالي العمالة في مجال الطاقة النووية، وتتوزع بقية العمالة في مجال الطاقة النووية على نطاق واسع من البلدان. على سبيل المثال، تقوم تركيا ومصر وبنجلاديش حاليًا ببناء مفاعلاتها النووية الأولى.
تشير نتائج التقرير إلى أن التحولات المستمرة في توظيف الطاقة ستستمر ويمكن أن توفر فرصًا ومخاطر، ومع تطبيق التدابير التمكينية الصحيحة، يمكن لواضعي السياسات وشركات الطاقة وممثلي العمال ومؤسسات التعليم والتدريب المهني وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين العمل بشكل متضافر لتجنب مخاطر انتقال العمالة مع ضمان أن يظل التحول إلى مصادر أنظف للطاقة متمحورًا حول الناس
